Notre histoire

À propos de nous

Salus a été fondé en 1977 par un groupe de parents préoccupés, de travailleurs sociaux et de médecins de la région d’Ottawa. Son nom, un mot latin qui signifie « santé et bien-être », reflète notre engagement à soutenir les personnes vivant avec une maladie mentale grave et persistante.

Au cours des années 1950 et 1960, les progrès en matière de médicaments psychiatriques ont entraîné des séjours hospitaliers plus courts et la fermeture de nombreux hôpitaux psychiatriques provinciaux, dans le cadre d’un processus appelé désinstitutionnalisation. Bien que ce changement ait permis à de nombreuses personnes de retourner vivre dans la communauté, il a aussi laissé de nombreuses personnes sans le logement ni les soutiens dont elles avaient besoin.

Salus a été créé pour combler cette lacune en offrant du logement avec soutien et des services communautaires.

Ce qui a commencé par le partage de logements et de ressources entre clients est devenu un organisme communautaire bien établi qui soutient des centaines de personnes partout à Ottawa.

L’HISTOIRE DE SALUS

Aujourd’hui, Salus :

  • 1,000

    Soutient plus de 1 000 adultes chaque année

  • Possède neuf immeubles d’appartements, une maison unifamiliale et deux maisons partagées

  • Offre des services comprenant la gestion de cas, le développement communautaire, les loisirs, la réadaptation et l’ergothérapie

  • 100

    Emploie plus de 100 membres du personnel

  • Gère deux programmes de réadaptation résidentielle

  • Offre des services en anglais et en français, y compris des soutiens accessibles aux clients sourds grâce à des membres du personnel formés en ASL et en LSQ

Histoire

Nous avons toujours poursuivi avec détermination notre objectif d’améliorer le bien-être des personnes vivant avec une maladie mentale dans notre communauté.

Avec près de 50 ans d’expérience, nous avons appris que des services complets et intégrés en santé mentale et en logement favorisent une meilleure qualité de vie et une plus grande participation à la vie communautaire.

Chronologie

  • 1977

    Ottawa Salus Corporation est fondée.

  • 1979–1984

    Salus ouvre ses premières maisons partagées.

  • 1988

    La maison de réadaptation de l’avenue Fisher ouvre ses portes et introduit des services de loisirs et de réadaptation.

  • 1993–1995

    Salus élargit ses services de soutien aux personnes vivant à l’extérieur des logements de Salus et établit un siège social central.

  • Fin des années 1990 / Début des années 2000

    Salus accroît son offre de logements avec soutien en achetant et en aménageant plusieurs immeubles d’appartements partout à Ottawa.

  • 2007

    Le programme de réadaptation transitoire Grove (GTRP) ouvre ses portes afin de soutenir les personnes ayant des liens avec le système de santé mentale médico-légal.

  • 2016

    Karen’s Place ouvre ses portes sur l’avenue Clementine, ajoutant 42 logements avec soutien.

  • 2025

    Athlone Building Re- Opens

    Salus launches Athlone, a new transitional housing program supporting people experiencing homelessness and complex mental health and substance use challenges through an innovative health and housing partnership.

  • 2026

    Capilano Opens

    Salus opens Capilano, a 54-unit Aging in Place community that provides affordable housing and on-site supports, helping older adults live independently while remaining connected to their community.

NOTRE

Mission

Créer des possibilités pour les adultes vivant avec des problèmes de santé mentale, de consommation de substances et de dépendances comportementales afin qu’ils puissent vivre de façon autonome grâce à l’accès au logement et à des services intégrés de soutien communautaire.

NOS

Valeurs

Bien-être

Nous favorisons une culture qui soutient le bien-être et les soins personnels du personnel et des clients, tout en favorisant le rétablissement, la résilience et la santé globale.

Valoriser la diversité

Nous créons une culture de respect, d’autonomisation et de confiance qui valorise la diversité des origines, des expériences et des parcours.

Amélioration de la qualité

Nous améliorons continuellement nos programmes et nos services afin de mieux répondre aux besoins des personnes que nous soutenons.

Collaboration

Nous réunissons les personnes et les équipes pour partager des idées, recueillir des commentaires et créer un impact significatif.

Responsabilisation

Nous respectons nos engagements envers la communauté et assumons la responsabilité de nos décisions, de nos actions et de nos résultats.