Équipe de direction
Mark MacAulay, MA CCC RP Directeur général
Allie Lee
Christa McIntosh
Louise Goodman, DCP, MACP
Lynda DaCosta
Nan Wehbe
Papa Ladjiké Diouf
Salus Ottawa
2000, rue Scott
Ottawa, ON
K1Z 6T2
Tél: 613-729-0123
ATS: 613-759-8455
Numéro d’enregistrement de la charité :
12985 6340 RR0001
Mark est un psychothérapeute agréé qui possède 20 ans d’expérience dans le secteur de la santé mentale et des services sociaux. Mark est connu pour sa capacité à envisager un avenir audacieux et à le concrétiser par l’élaboration d’une stratégie solide. En tant que penseur intégratif, Mark place le client au centre de ses préoccupations. Il est inébranlable dans son dévouement à l’amélioration de l’accès aux services de santé mentale et de toxicomanie dans la région et ailleurs.
Avant de se joindre à Salus Ottawa en 2021, Mark était le directeur de la santé mentale et des programmes communautaires à Services à la famille Ottawa. Il a travaillé en étroite collaboration avec le Centre de santé mentale Royal Ottawa, l’Association canadienne pour la santé mentale Ottawa et l’Équipe Santé Ottawa. Mark a codirigé le déploiement de Counselling Connect, une plateforme communautaire de santé mentale et de lutte contre les dépendances sur laquelle plus de 20 partenaires communautaires offraient gratuitement des services de consultation par téléphone et par vidéo.
Mark a également siégé à divers comités régionaux, dont la Table de planification régionale pour Trans Health, le Comité de soins virtuels de Champlain, le Comité d’amélioration de la qualité de Champlain, le Comité de ressources et de liaison communautaire du Tribunal de la famille d’Ottawa et le Comité de supervision clinique de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie.
Mark est titulaire d’un diplôme de commerce, d’un diplôme de premier cycle en philosophie et en économie, et d’une maîtrise en conseil.
Salus travaille pour soutenir certaines des personnes les plus marginalisées de notre communauté. Le fait d’avoir un foyer est fondamental pour la santé mentale et il est très gratifiant de travailler avec une organisation qui offre non seulement un foyer mais aussi le soutien nécessaire pour s’épanouir dans ce foyer.
Allie est une stratège chevronnée en communications, forte de plus de dix ans d’expérience en leadership dans les milieux politique, en agence et en entreprise. Elle adopte une approche calme et axée sur les solutions pour relever des défis de communication complexes, avec une expertise approfondie en gestion des enjeux, mobilisation des parties prenantes et positionnement stratégique.
Avant de se joindre à Salus, Allie occupait le poste de directrice des affaires publiques chez Enterprise Canada, où elle dirigeait les communications stratégiques pour des clients nationaux dans divers secteurs. À ce titre, elle a aidé des organisations à naviguer dans des situations délicates, à mobiliser des parties prenantes clés et à obtenir l’appui du public pour des initiatives complexes. Elle a également été directrice des communications au Bureau de recherche libéral, où elle supervisait la stratégie de communication du caucus libéral fédéral. Son travail portait sur l’élaboration de messages clairs et fondés sur des valeurs, dans un environnement politique dynamique, tout en assurant un leadership d’équipe et un accompagnement stratégique en matière de politique et de communication.
Chez Salus, Allie se consacre à l’élaboration de communications claires et cohérentes qui reflètent le travail et les valeurs de l’organisation — qu’il s’agisse de récits internes ou de plaidoyer public. Elle privilégie une approche pratique et collaborative, et s’engage à combler le fossé entre les politiques, les pratiques et la compréhension du public.
« Ce qui m’a attirée vers Salus, c’est la conviction que le logement avec services de soutien est l’un des outils les plus puissants dont nous disposons pour favoriser la santé, la dignité et la stabilité — mais qu’il est souvent sous-estimé, sous-financé et d’une grande complexité à mettre en œuvre. Je veux contribuer à changer cela. L’engagement de Salus à rencontrer les clients là où ils en sont, et à collaborer avec ses partenaires pour répondre aux besoins de la communauté, résonne profondément en moi. J’ai vu de mes propres yeux la force du collectif et ce qui peut se produire lorsque les gens s’unissent autour d’un objectif commun. Je suis honorée de faire partie d’une équipe qui se mobilise pour ceux et celles qui ont besoin de soutien supplémentaire — et de contribuer à ce que ce travail essentiel reçoive l’attention, les investissements et la reconnaissance qu’il mérite. »
Avec plus de 20 ans d’expérience de travail, de consultation et de bénévolat dans les secteurs de la santé mentale communautaire et du logement avec services de soutien, Christa a passé les 14 dernières années à se concentrer sur le développement, l’expansion et la gestion de logements abordables. Plus récemment, elle a supervisé le développement de Karen’s Place de Salus Ottawa, qui a remporté plusieurs prix de durabilité et d’innovation, a été le premier projet de logement abordable multi-résidentiel certifié Passive House en Amérique du Nord, et le premier au monde dans un climat froid utilisant une construction à ossature d’acier.
Christa est fermement convaincue que le logement est un droit humain essentiel et que tout le monde mérite un endroit abordable où se sentir chez soi. Christa a la chance de pouvoir mettre cette conviction en pratique tous les jours en tant que chef de file de l’un des plus importants fournisseurs de logements supervisés pour les personnes atteintes de maladie mentale grave et persistante à Ottawa. de l’un des plus grands fournisseurs de logements supervisés pour les personnes atteintes de maladie mentale grave et persistante à Ottawa.
Louise possède plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des services sociaux, où elle s’est principalement consacrée aux personnes marginalisées vivant avec des troubles liés à la consommation de substances et des problèmes de santé mentale. Au cours de la dernière décennie, elle a travaillé aux premières lignes de la crise des opioïdes, en dirigeant des initiatives de réduction des méfaits et en préconisant des soins à faibles barrières axés sur la personne.
Le leadership de Louise repose sur les principes du leadership au service des autres, selon lesquels les clients tout comme le personnel de première ligne se sentent valorisés, soutenus et habilités. Elle a occupé des postes de superviseure clinique et de gestionnaire de cas au Centre de santé communautaire ((CSC) Sandy Hill, de gestionnaire de cas au programme Family First du CSC Pinecrest Queensway, et de travailleuse de soutien au logement à Options Housing. Plus récemment, elle occupait le poste de directrice des services de traitement de la consommation au programme OASIS du CSC Sandy Hill, où elle supervisait les stratégies de réduction des méfaits et défendait des approches de soins novatrices fondées sur la dignité.
Louise est bilingue et membre inscrite de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario. Elle a récemment terminé son doctorat en psychologie du counseling, ses travaux universitaires portant principalement sur les soins axés sur la personne et la crise des opioïdes.
« Je crois que le logement est un droit fondamental de la personne, auquel tout le monde mérite d’avoir accès, peu importe les circonstances. J’ai eu le privilège de travailler aux côtés de Salus Ottawa au fil des ans et j’ai toujours admiré son engagement inébranlable à l’égard du logement inclusif et des services de santé mentale.
Ce qui m’inspire le plus à me joindre à Salus maintenant, c’est son expansion courageuse et avant-gardiste vers la santé liée à la consommation de substances. Il faut une vision et un leadership pour évoluer en fonction des besoins de la communauté, et Salus continue de relever ce défi avec compassion et intégrité. Je suis honorée de faire partie d’une équipe qui dirige avec audace, qui bâtit judicieusement et qui accorde toujours la priorité aux personnes. »
Lynda s’est jointe à Salus forte d’une expérience de 25 ans en ressources humaines dans les secteurs public et sans but lucratif. Elle a obtenu la désignation de CRHA/CHRL en 2003 et s’est imposée comme une dirigeante fiable et respectée tout au long de sa carrière. Reconnue pour son approche axée sur les résultats, Lynda possède une vaste expérience de la direction du changement et de l’élaboration et de l’exécution de programmes et de services de RH produisant des résultats qui ont un impact.
En plus de ses réalisations professionnelles, Lynda a mis à profit son expertise acquise à titre de membre bénévole du conseil d’administration de deux organismes sans but lucratif et participe activement au projet Parkrun Orléans. En dehors du travail, Lynda est une passionnée de course et de cyclisme sur de longues distances, ce qui démontre son dévouement à l’excellence personnelle et professionnelle.
« Salus offre des ressources et un soutien dans notre communauté d’Ottawa depuis plus de 45 ans. En tant que membre de cette équipe, je suis en mesure d’incarner mes valeurs au travail et de soutenir un groupe exceptionnel d’employés qui se consacrent aux clients qu’ils servent et au travail précieux qu’ils exécutent. »
Nan est une stratège chevronnée en collecte de fonds et en mobilisation, avec plus de 15 ans d’expérience dans la croissance des revenus transformationnels pour des organisations à vocation sociale, tant dans les secteurs sans but lucratif que politique.
Elle a passé plus d’une décennie au sein du Parti libéral du Canada, où elle a dirigé des programmes de dons majeurs et des événements nationaux, élargissant considérablement la communauté de donateurs et augmentant les résultats de collecte de fonds d’année en année. À la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, Nan a dirigé une initiative pluriannuelle pour faire progresser la santé cardiaque des femmes et a joué un rôle clé dans le lancement d’un programme national de subventions destiné aux étudiantes et étudiants issus de communautés en quête d’équité.
Nan a également occupé le poste de directrice de la philanthropie à l’Association des femmes autochtones du Canada (AFAC), où elle a obtenu un don historique ayant eu un impact durable sur la capacité de l’organisation à servir les femmes et les filles autochtones. En 2025, elle a dirigé les efforts de financement de la campagne de leadership de Mark Carney, atteignant des résultats records et établissant une nouvelle référence en matière de collecte de fonds politiques au Canada.
Tout au long de sa carrière, Nan est demeurée profondément engagée à faire progresser l’équité, l’inclusion et le changement systémique grâce au pouvoir de la philanthropie.
« Je suis honorée de me joindre à Salus Ottawa pour appuyer sa mission essentielle : offrir des logements avec services de soutien ainsi que des services de santé mentale et de rétablissement en dépendances. Je suis convaincue que le logement est bien plus qu’un simple abri — c’est un pilier de stabilité, de dignité et de guérison. Alors que les problèmes de santé mentale sont en hausse et que l’insécurité en matière de logement touche un nombre croissant de personnes, l’approche intégrée de Salus représente une bouée de sauvetage et une voie vers l’avenir.
Je suis animée par la volonté de bâtir des partenariats philanthropiques qui permettent de concrétiser ce travail transformateur. »
Papa Ladjiké est membre de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario. Il a étudié la psychologie et la sociologie, se spécialisant dans divers troubles découlant d’un traumatisme. Il travaille en tant que psychothérapeute depuis 19 ans, dont 10 ans en qualité de superviseur clinique et directeur clinique. Il a travaillé dans plusieurs environnements (en Afrique et au Canada) et auprès de différentes clientèles (hommes, femmes, adolescents, couples et familles) pour traiter diverses problématiques (traumatisme, migration, dépression, anxiété, milieu des travailleuses du sexe, enfants des rues, toxicomanie et troubles concomitants, etc.).
Ses intérêts actuels comprennent la santé mentale et le logement, les traumatismes historiques et intergénérationnels, les problèmes raciaux, la clientèle immigrante et les problèmes de santé mentale que vivent les Noirs. Il est le chef de la Coalition pour la santé mentale des Noirs d’Ottawa et codirige les travaux liés au programme de lutte contre le racisme pour Addiction Mental Health Ontario et la ville d’Ottawa. Il est marié et père de deux enfants.
« Les valeurs de Salus Ottawa correspondent à celles que j’ai adoptées en tant que professionnel en psychothérapie et en tant que personne. Salus est un organisme axé sur le client doté d’un personnel et d’une direction très expérimentés et dévoués. Le fait d’aider les personnes vulnérables à vivre une vie équilibrée et les voir travailler incroyablement fort pour atteindre leurs objectifs de rétablissement est très humanisant. »